3月19日，秦源煤業公司三屆六次職工代表大會在公司四樓會議室隆重召開。來自公司各條戰線的職工代表肩負全體干部職工的重托，齊聚一堂，認真履行職工代表職責，為公司發展建言獻策。本次職代會采取視頻連線的方式與項目部同步召開，來自基層單位65名職工代表出席會議。

上午9點，在完成預備會議各項議程后，秦源煤業公司三屆六次職工代表大會在雄壯的《國歌》聲中隆重開幕。

在公司三屆六次職工代表大會第二次會議上，公司黨委書記、董事長吳積和向大會作了題為《以高質量黨建引領企業高質量轉型發展》的重要講話，在對公司2020年各項工作做了全面回顧和總結的同時，對2021年工作目標和重點工作進行了部署。他在講話中指出，2020年以來，公司黨委按照新形勢下加強黨建工作的部署要求，瞄準“爭當全國國有企業化解過剩產能礦井轉型發展先進典型”總目標，用“四個以”工作總原則，牢牢把握公司轉型發展政治方向，圍繞“六個不”工作總要求，聚焦“兩保一增”“兩改一強”中心任務，創造性加強了黨的各項建設，多次在寶雞市國資委重點工作會上進行經驗交流發言，被確定為寶雞市國資委推動“兩個責任”貫通聯動一體落實改革試點單位，被評為全國優秀誠信企業、寶雞市國資委年度黨建工作先進單位等。2021年是“十四五”的開局之年，是公司高質量轉型發展的關鍵之年，更是向黨的百歲華誕獻禮之年。本次大會所確定的發展目標和今年工作任務，標志著公司站在新的歷史起點，開啟了建設新秦源的新征程。我們一定要按照大會的部署安排，學習好領會好大會精神，貫徹落實好大會確定的各項目標任務，要一張藍圖繪到底，一年接著一年干，用我們的智慧和奮斗書寫秦源煤業公司高質量轉型發展的絢麗篇章。

一要加強政治建設，實施鑄魂工程，提升政治引領力 。二要加強組織建設，實施強基工程，提升組織戰斗力。三要加強思想建設，實施潤心工程，提升輿論引導力。四要加強隊伍建設，實施優才工程，提升人才支撐力。 五要加強黨風廉政建設，實施護航工程，提升廉潔保障力。六要加強黨建質量，實施融合工程，提升發展競爭力 。七要加強民生工作，實施關愛工程，提升職工凝聚力 。

3月19日上午，公司黨委副書記、總經理吳承艷向大會作了《行政工作報告》，公司副總經理趙冬根作了公司《財務預決算報告》。

在主席團分組討論期間，整個會場嚴肅而熱烈。參會代表都能結合報告中的年度目標，以高度負責的主人翁精神，認真履行職責和權利，積極諫言獻策。

會議以書面形式審議了《三屆五次職代會提案辦理情況報告》。

在3月19日下午召開的第二次全體代表會議上，代表們審議通過了公司《行政工作報告》、《財務預決算報告》《提案辦理報告》等，并簽署了《集體合同》《女工權益維護專項合同》《工資集體協商協議》、《安全生產目標責任書》。

會上，公司總工程師、項目部經理丁成群同志宣讀了《關于表彰2020年度先進集體、先進個人的決定》，并對一年來奮斗在公司各條戰線的勞模、標兵進行了表彰。吳積和、吳承艷等領導為先進集體和先進個人頒獎。

在公司三屆六次職工代表大會召開前的預備會上，公司工會主席劉軍利作了《大會籌備工作報告》；紀委副書記高強作了《代表資格審查報告》。